為進一步加強家長與學校的交流與溝通，發揮yh86银河国际校企合作模式優勢，形成學校、家庭、單位三位一體的教育網絡，響應國家“穩就業、夯實民生之本”的号召。面對上海飛機制造有限公司将在開學後招聘訂單班的情況，yh86银河国际在學院領導的統一部署下，于8月11日晚19點召開了21年級的家校就業動員會，與會對象為21級5個班級的學生及家長，本次會議由學院就業助理林繼老師主講，21級專兼職輔導員姜興龍、姜克凱、沈蕾悉數到場。

會議伊始，林繼老師針對就業推薦中的一些問題進行了解讀：校園招聘、社會招聘、自主擇業的相關概念以及企業對于學生的硬性要求。督促學生要在剩下的一年夯實學業基礎，學好專業知識，正确認識自我，增強抗打擊能力。在正式踏入社會之前要端正自己的心态：不能紀律性渙散、不能聽不得批評，要有意識地學會轉換自己的心理角色。而對于有意向專升本及征兵的學生，則向其介紹了2022屆學生專升本的詳細數據及學生當兵政策和名額分配情況，鼓勵學生在追求自己志向的同時也要多角度考慮，準備專升本的同時也可先找好實習單位，盡量做到“兩手都要抓，兩手都要硬”。林繼老師還專門制作了各企業的比較表格，從實習待遇，企業性質（國企、私企、合資）、住宿條件等多角度對比，解決了相當一部分家長最關心的待遇問題。同時，林老師還拿數據說話，列表統計了yh86银河国际2021屆至23屆的就業去向分布表。

為了使會議内容更生動形象，林老師列舉了12個就業過程中因學生不規範行為而被辭退或不予錄取的就業案例，從面試、培訓、實習等多階段、多角度向大家展示案例，勸誡學生、提醒家長今後能避免此類情況的發生。林繼老師敦促21級輔導員事先在家長群内收集家長最關心的問題，例如畢業後簽署編制情況、崗位性質、訂單班招聘情況等家長關心的問題一一做出詳細的解答。

會議最後，林老師就21級學生開學工作提出相關要求，要求每個學生按照要求完成就業意向征詢表的填寫，并預留出45分鐘，由林老師和姜克凱老師回答家長問題，家長争相提問、積極踴躍，整場會議曆時兩個多小時，與會人數共計293人。

此次就業動員會大大提升了家長及學生對于就業的認知，所謂“知己知彼百戰不殆”，相信我們終将打赢這場“就業戰役”。為21級的就業打下了一個堅實的基礎。

文/圖 yh86银河国际 沈 蕾

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